Ga jij het zelf doen?

 

Ben jij tussen de 14 en 23 jaar, woon je in de gemeente Boarnsterhim en vind je dat er bij jou in het dorp niks te doen is voor jou en je leeftijdsgenoten? Wil je hier zelf wat aan doen? Doe dan mee met het project DOEN! van Plattelandsjongeren.nl. Jongerenwerkorganisatie Zapeffect mag namens Plattelandsjongeren.nl twee DOEN! projecten starten in de gemeente Boarnsterhim. In dit project wordt je getraind om zelf een coach te worden van een groep leeftijdsgenoten om samen activiteiten te organiseren. In 4 avonden je hoe je een activiteit moet opzetten, hoe je deelnemers motiveert om mee te doen en nog veel meer. De grote finale is het uitvoeren van de eigen bedachte activiteit. Aan het einde van het project heb je de kennis en de middelen om in de toekomst nog meer leuke en leerzame activiteiten uit te voeren. Voor meer informatie en/of opgave kan je contact opnemen met: Pieter Kleinhout, 06-15447997, pieter.kleinhout@zapeffect.nl

Tag: , , , , , , , ,

Fondsen en subsidies

Fondsenwerving en het aanvragen van subsidie
Er zijn vele fondsen en subsidies beschikbaar, alleen is het soms lastig ze te vinden. Door de jarenlange ervaring kan Zapeffect u helpen veel tijd en frustratie te besparen door ondersteuning op het gebied van externe financiering. Ideaal voor verenigingen en stichtingen, omdat het u niet altijd iets hoeft te kosten.

Zapeffect helpt u bij het aanvragen van fondsen en subsidies en bij het verantwoorden na afloop. Desgewenst hebben wij een juridisch medewerker beschikbaar.

Tag: , , , , ,

Doen!

Zapeffect gaat in 2012 in opdracht van stichting Plattelandsjongeren.nl de uitvoering verzorgen van het jongerenparticipatieproject Doen! in de gemeente Boarnsterhim in Fryslân. De door Plattelandsjongeren.nl ontwikkelde Doen! Methode leidt jongeren op toch coach die vervolgens jongeren weer ondersteunen in het zelf organiseren van activiteiten in de eigen woonomgeving. Enzovoorts.

Er is bewust gekozen voor de gemeente Boarnsterhim, omdat hier geen regulier welzijnswerk aanwezig is gericht op jongeren.

De vorderingen zijn vanaf januari te volgen via deze website, via http://checkthis.com/3yls en de sociale media. Zo kun je de ontwikkelingen op twitter volgen via: #durftedoen #pjnl #zapeffect @zapeffect en @pjnl.

Tag: , , , ,

Jongerenwerk Nieuwe Stijl, deel 2

Deel 2: Pro-actief jongerenwerk

In de serie Jongerenwerk Nieuwe Stijl kunt u hier ons tweede blog lezen over de visie van Zapeffect op jongerenwerk. Wat werkt is niet nieuw, maar het is wel goed om weer eens stil te staan bij een  succesvolle manier van werken.

Veelal wordt er over welzijnswerk gesproken, als zijnde preventief. Preventief werken betekent echter dat je probeert een probleem tegen te gaan waar je al mee te maken hebt. Zou het niet prettiger zijn om problemen te voorkomen? Dat is pro-actief werken. Helaas wordt er in welzijnsland teveel reactief of preventief gewerkt. De oorzaak kan bij het welzijnswerk zelf liggen, maar ook gewoon een opdracht zijn van je opdrachtgever. Problemen worden daarmee niet duurzaam, voor de langere termijn opgelost.

Pro-actief werken in het jongerenwerk omhelst volgens Zapeffect een werkwijze die gericht is op het creëren van een situatie waarin het uitgangspunt is dat behoefte, aanbod, beleid en doelgroep dicht bij elkaar staan. Hierdoor kunnen veel situaties voorkomen worden, voordat het een probleem wordt. Dus niet het buurthuis openstellen, omdat die groep overlast veroorzaakt. Zorgen dat je reeds contact met de groepsleden had en hun behoefte hebt gesignaleerd en vertaald naar acties die passen bij deze groep en de mogelijkheden.

Dit klinkt eenvoudig, de praktijk is echter weerbarstiger. Pro-actief jongerenwerk betekent veel op straat zijn, veel contacten hebben en omgevingsbewust zijn. Je werk en mogelijkheden moeten goed bekend zijn bij de doelgroep. Investeren in contact is de basisvoorwaarde voor pro-actief jongerenwerk. Naast de onmisbare rol van sociale media, is de outreachende werkwijze evident.

Baken 3 van Welzijn Nieuwe Stijl: Er op af.
Een klein voorbeeldje waarom pro-actief zo belangrijk is en waarom het een meerwaarde heeft voor jongerenwerk en de profijtgroepen. Als een groep overlast veroorzaakt en je kent deze groep matig, dan weten zij dondersgoed wat je komt doen, als er na een melding een jongerenwerker ten tonele verschijnt. Er is dan meteen weerstand jegens je aanwezigheid of in ieder geval minder aandacht. Ben je goed bij ze bekend, weten ze wat je doet en ben je oprecht voor ze? Dan zullen ze inderdaad wel weten waarom je nu komt, maar ze zullen makkelijker met je in gesprek gaan. Je kunt ze ook veel makkelijker direct aanspreken persoonlijk of in de groep.

Continuïteit is derhalve zo belangrijk. De LSA sprak hier afgelopen week nog over op Twitter. “Heb je net een band met een welzijnswerker, vertrekt deze weer” Nogmaals: Investeer dus in het contact! Als er iets is wat nodig is in het werken met mensen dan is het contact maken. En dat is meer dan elkaar in de ogen kijken: “in contact zijn” is als je weet dat je een volgende stap kunt maken met een jongere of groep. Hoe lastiger de groep, hoe langer dit duurt.

Baken 6: Integraal werken
In het speelveld van de vele samenwerkingspartners is pro-actief jongerenwerk het fundament onder het bestaan van het jongerenwerk. Ken je de groepen, dan heb je ook wat te melden over ze, kun je goede inschattingen maken en zien partijnen je als een welkome samenwerkingspartner, omdat jij direct contact met ze hebt. Veel, teveel jongerenprojecten halen niet het maximale rendement omdat het aanbod niet aansluit bij de behoefte en de promotie en werving te wensen overlaat. Die slag maak je met pro-actief jongerenwerk.
Proactief jongerenwerk past goed bij Baken 1 van Welzijn Nieuwe Stijl: “zoek naar de vraag achter de vraag”. Het contact maakt dat je dieper inzicht krijgt op de behoefte van je doelgroep.

Pro-actief jongerenwerk vereist duidelijke keuzes en een goede afstemming met je partners en opdrachtgevers.  Je zult merken dat als pro-actief jongerenwerk een basis is van je werk dat het naar verloop van tijd voordelen gaat opleveren. Op de langere termijn levert het tijd op, na de investeringen die je hebt gedaan om de contacten aan te gaan. Je doelgroep weet je te vinden en weet wat je voor ze kunt betekenen, en wat niet. De ketenpartners en de overheden zien je als een cruciale schakel in het jongerenbeleid. Vermeende overlastsituaties kun je makkelijker bevestigen of ontkrachten, beleid vind beter aansluiting bij de doelgroep en de doelgroep vindt zijn weg beter naar instanties en activiteiten. Je rol als jongerenwerk is dan echt onmisbaar.

Pro-actief werken is ook duurzaam in proces en gericht op de eigen kracht van de doelgroep. In ons volgende blog gaan we daar nader op in.

Tag: , , , , , ,

Terugblik Dag vd Openbare Ruimte

Afgelopen dinsdag, 12 oktober 2011, verzorgde Zapeffect twee korte lezingen over jongeren in de openbare ruimte en de rol van gemeenten daarin, op de Dag van de Openbare ruimte in Houten.

Op verzoek hebben wij de tekst van de beide lezingen op onze website geplaatst, voor een ieder die deze graag nog eens wil terug lezen. Klikt u daarvoor op onderstaande links: :

Wie zijn de jongeren in de openbare ruimte

De rol van gemeenten omtrent jongeren in de openbare ruimte

Uw reactie is van harte welkom.

Tag: , , , , , ,

Zapeffect & Jongerenwerk Nieuwe Stijl, deel 1

 

Zapeffect is in 2007 opgericht door twee bevlogen professionals die meer uit het werken met jongeren wilden halen. Meer gericht op resultaat en effect. De destijds omschreven werkwijze, zoals te lezen op www.zapeffect.nl/site/werkwijze is voortgekomen uit de visie die daaraan ten grondslag lag. Welzijn Nieuwe Stijl en Jongerenwerk Nieuwe Stijl sluiten naadloos aan bij de visie die Zapeffect had en heeft. De komende maanden zullen wij hier onze visie op Jongerenwerk Nieuwe Stijl (JNS) met u delen.

 

Deze eerste editie is gericht op baken nummer 7 van Welzijn Nieuwe Stijl:

Minder vrijblijvend, meer gericht op resultaat en effect.

 

Zapeffect staat voor “Resultaat met jongeren”. Resultaat is ons inziens meer dan het aantal jongens en meisjes dat een activiteit heeft bezocht. Althans, dat ligt aan het doel van de activiteit en de context. Als een groep jongeren graag eens een disco wil organiseren, dan is het voor hun een succes als er veel bezoekers zijn geweest. Dat sterkt hun motivatie en welbevinden.

Als je niet weet wat je werk oplevert, is het dan reëel om daarvoor betaald te krijgen? Wij vinden van niet en zijn daarom een exclusieve samenwerking aangegaan met een officieel geaccrediteerd bedrijf dat volgens de SROImethode effectmetingen kan uitvoeren; analyses gericht op social outcome.

SROI staat voor Social Return On Investment. Als een gemeente een jongerenwerker aanstelt voor een wijk, wat levert dat de gemeente dan uiteindelijk op? Naast vele tevreden jongeren die weer terecht kunnen in het opgebloeide jongerencentrum. Wij gaan graag met onze opdrachtgevers in gesprek over doelen, gewenste resultaten op korte termijn en lange termijn en directe en indirecte effecten. U zult ons leren kennen als pragmatisch en ietwat eigenwijs. Maar daar zijn onze opdrachtgevers juist bij gebaat; effectief en op resultaat gericht jongerenwerk.

Zapeffect is nieuwsgierig naar de effecten van ons werk, vooral omdat daar zoveel onduidelijkheid over is. Wij registreren middels moderne, op jongerenwerk gerichte applicaties, al ons werk. Zodoende kunnen wij onze opdrachtgevers heldere uitkomsten presenteren.

Om tot een resultaat te komen dat zowel de opdrachtgever als Zapeffect tevreden stemt, hanteren wij onze werkwijze en vragen wij van onze opdrachtgevers een heldere opdracht. Het doel van onze activiteiten in relatie met de opdracht is daarmee bepalend voor een gewenst resultaat en een prettige samenwerking.

Wilt u reageren? Dat kan op Hyves of Facebook.

Volgende keer in Zapeffect: Jongerenwerk Nieuwe Stijl: Pro-actief jongerenwerk.

Tag: , , , , ,

Artiestenbegeleider

Workshop/training artiestenbegeleiding

De artiestenbegeleider is één van de belangrijkste functies op een evenement. Je bent namelijk de contactpersoon van de organisatie met de artiest. Jouw taak is om de artiest te ontvangen en te begeleiden op het evenement. Je draagt zorg voor de artiest, zodat deze zich goed kan voorbereiden op zijn of haar optreden en bijvoorbeeld dat hij of zij op tijd van en naar het podium gebracht wordt. Je moet dus zorgen dat de artiest zich “thuis” voelt.

Werk jij met artiesten of ben je dat van plan? Zapeffect verzorgt op aanvraag een workshop of korte training waarin alle aspecten van artiestenbegeleiding aan bod komen, eventueel met aansluitende coaching en begeleiding.

Tag: , , , , , , ,

SROI, een kans in crisistijd.

Social Return on Investment (SROI)


De SROI-methodiek is in ontwikkeld in de Verenigde Staten met het doel om naast het financieel rendement ook het maatschappelijke rendement (effect) van organisaties, projecten of beleid zichtbaar te maken.

Binnen de SROI wordt alle beschikbare kapitaal voor sociaaleconomische activiteit beschouwd als een investering. Vaak is het rendement van deze investeringen niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk. Voor deze maatschappelijke veranderingen worden indicatoren gezocht waaraan een financiële waarde kan worden toegekend. Zo wordt ook het maatschappelijk rendement meetbaar en kan er een ratio worden berekend voor de sociaaleconomische opbrengst van investeringen.

Bij een SROI-analyse gaat het niet alleen om de berekening van een investeringsratio, maar vooral ook om de context van cijfers. Relaties tussen investeringen, stakeholders, input, output en impact worden inzichtelijk gemaakt en er worden verbanden gelegd tussen financieel en maatschappelijk rendement.

SROI kan ingezet worden als prognose-instrument of als evaluatiemiddel, maar vooral ook als middel om de effectiviteit van maatschappelijke investeringen naar verschillende stakeholdersgroepen te communiceren.

SROI kan ingezet worden als prognose-instrument of als evaluatiemiddel, maar vooral ook als middel om de effectiviteit van maatschappelijke investeringen naar verschillende stakeholdersgroepen te communiceren.

Voor overheden is SROI een uitstekend instrument om hun keuze beter te bepalen bij het doen van aanbestedingen of bij het invullen of prioriteren van maatschappelijk beleid. Hoe kan met lagere investeringen toch een maximaal sociaaleconomisch rendement behaald worden? Moeten bepaalde projecten nog langer financieel ondersteund worden of kan met een andere investering een beter resultaat worden bereikt?

Non-profitorganisaties kunnen bij het werven van financiële middelen een SROI-analyse gebruiken om het bestaansrecht van een project of organisatie te onderbouwen. Door SROI als uitgangspunt te nemen ontstaat er een noodzaak om doelstellingen SMART te formuleren, stakeholders te betrekken en groeit het besef dat er gewerkt wordt met investeringsmiddelen die verondersteld worden een zo hoog mogelijk rendement op te brengen.

Voor profit-organisaties is SROI een middel om naast de financiële opbrengsten ook de maatschappelijke opbrengsten van investeringen te meten en te communiceren. Een strategisch MVO-beleid zal in de komende jaren steeds belangrijker worden bij het tegemoet komen aan klantbehoeften en bij het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel. SROI helpt ondernemers vorm te geven aan een winstgevend SROI-beleid.


In de huidige tijd van bezuinigingen en vooral meer aandacht voor rendement is SROI een mooie kans om welzijnswerk, jongerenwerk beter inzichtelijk te maken. Prettig voor opdracht gever- en nemer. Wilt u meer weten over onze mogelijkheden met SROI, neemt u dan contact met ons op.

 

 

 

Tag: , , , , , ,

Intakedag

Op 2 oktober is het alweer tijd voor een nieuwe Intakedag. Tijdens de Intakedag treedt Urban Talent op voor de crew van New Attraction en ontvang je feedback op je optreden van ervaren professionals uit de urban scene. Daarnaast doe je een intakegesprek en kun je een Shout Out! opnemen om jezelf te presenteren aan het internetpubliek.

Deze dag organiseert stichting Urban House speciaal voor (beginnende) artiesten die zich nog niet hebben kunnen laten zien aan de crew van New Attraction. De Intakedag is onderdeel van de Urban Academy.

Opgeven of meer info via shoot@newattraction.com en uiteraard www.newattraction.com/urbanacadamy

Tag: , , , , ,

Workshop artiestenbegeleiding

Programmeurs maken voor een event of festival een strakke timetable. Als artiestenbegeleider zorg je ervoor dat de artiesten op tijd op het podium staan, zodat het programma niet uitloopt. Daarnaast zorg je er bijvoorbeeld ook voor dat de artiest zijn kleedkamer toegewezen krijgt en dat de kleedkamer aan de wensen van de artiest voldoet.

Ben jij iemand die overwicht heeft en dit op een vriendelijke manier kan inzetten? En denk je op deze manier er voor te kunnen zorgen, dat zowel de artiest als het publiek zich vermaakt tijdens het event of festival? Geef je dan op voor deze workshop!

Deze workshop vindt voorafgaand aan de New Attraction Intakedag plaats. Verder is er op 19 oktober een grote activiteit in Simplon en op woensdag 9 november Podium New Attraction. Hier kan je het geleerde direct in de praktijk brengen en ervaring op doen onder begeleiding van een ervaren artiestenbegeleider.

Meedoen

Wil je deelnemen aan deze activiteit? Geef je dan op door een mailtje te sturen naar shout@newattraction.com met je contactgegevens en de informatie die eventueel verder wordt gevraagd.

Locatie?
Urban House Groningen

Boterdiep 69
9712 LH Groningen
06-17110691 (kantoor)

Tag: , , ,